TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR
Términos genéricos
Términos específicos
- TE8 TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJADOR POR NO REGRESAR EL TRABAJADOR AL DESAPARECER LAS CAUSAS DE SUSPENSIÓN
- TE8 ACTO DE VIOLENCIA POR PARTE DEL TRABAJADOR
- TE8 DAÑO INTENCIONADO A OBJETOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO
- TE8 DEFICIENTE RENDIMIENTO DEL TRABAJADOR
- TE8 DETENCIÓN PREVENTIVA DEL TRABAJADOR
- TE8 ENFERMEDAD CONTAGIOSA CRÓNICA DEL TRABAJADOR
- TE8 INEPTITUD POR PARTE DEL TRABAJADOR PARA REALIZAR LA LABOR ENCOMENDADA
- TE8 PRESENTACIÓN DE CERTIFICADOS FALSOS POR PARTE DEL TRABAJADOR
- TE8 RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN O INVALIDEZ AL TRABAJADOR
- TE8 RENUENCIA DEL TRABAJADOR DE ACEPTAR RECOMENDACIONES MÉDICAS
- TE8 REVELACIÓN DE SECRETOS O ASUNTOS DE CARÁCTER RESERVADO
- TE8 SISTEMÁTICA INEJECUCIÓN DE OBLIGACIONES CONVENCIONALES O LEGALES POR PARTE DEL TRABAJADOR
- TE8 VICIO DEL TRABAJADOR QUE PERTURBE LA DISCIPLINA DEL ESTABLECIMIENTO
- TE8 VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR
- TE8 ACTO INMORAL O DELICTUOSO DEL TRABAJADOR
